Career

キャリアパス

ELKのはたらき方・
キャリアパス

地域獣医療の最前線である一次総合診療病院として、全ての診療科について対応できる力を習得することを目指し日々研鑽しています。
各職種に必要な専門知識はもちろん、Mission/Vision/行動指針などを共有し、動物医療従事者としてプロフェッショナルであることを目指します。
ELKのマインドを共有しているからこそ際限のない、柔軟なキャリアを描くことが可能です。

Career Up 01

人事制度概要

ELKグループは動物病院でありながら、CHRO(最高人事責任者)を設け、人材育成・人事制度に極めて力を入れています。

ELKグループのメンバーは、動物医療従事者としてプロフェッショナルな身だしなみ、言葉づかい、ふるまいに誇りを持っていただきたい。
それは技術者としてだけでなく、飼い主様への説明を丁寧に分かりやすいものとする、飼い主様のニーズを先読みして対応するなど、ビジネスマンとしても優秀であるということです。

これらを実現する為に、ELKグループではMission/Vision/方針/行動指針によって、目指すべき姿を共有したうえで、評価制度や就業規則を策定しています。また、体系的な研修とOJTを掛け合わせた人材育成プログラムがあり、日々の学びと実践を繰り返し、確かな実感とともに成長できる環境です。

メンバー全員とそれぞれ行う半期毎の面談を通して振り返りを行い、最高の人材に、最高の機会と報酬を提供したいと考えています。

Career Up 02

成長環境

ELKグループの専門性に関して、各クリニックは、地域医療の中でも手術・症例数の多い動物病院であり、学ぶ機会は非常に多いです。麻酔、外科などを強みとする獣医師も在籍しており、幅広い専門領域を扱うことが可能です。
また、ELKグループの代表である豊田は歯科医療の豊富な経験があります。十分な経験を持つ獣医師がまだ少ない歯科医療領域において、現場に根ざした確かな医療技術を体得できる数少ない動物病院です。
スタッフ同士の関係性も良く、ナレッジ共有が行われていることも特徴であり、豊富な領域・経験に触れられる環境がここにはあります。

次にELKグループの設備に関して、幅広い診療を可能とする為に、ハイレベルな検査機器を揃えており、全ての検査データを視覚化しています。それらを効率的に扱う為に、動物看護師やトリマーと言ったメンバーまで一丸となって、知識と技術を向上させ続けており、勉強会なども費用負担付きで推奨しています。

最先端の設備と優秀なメンバーとともに「できない」をなくすという挑戦は、必ず皆さまの成長に繋がると信じています。
どんな理由でも構いません。ELKグループは成長意欲のある仲間に、最善の環境を提供します。

Career Up 03

独立までのロールモデル

ELKグループは、「動物医療の発展に資するため、優れた動物医療従事者を育成し、社会に輩出する。」という運営方針であり、知識や技術の継承を積極的に行っています。
なるべく多くの動物たちの命を救う為には、我々の手だけでは足りません。

その為、弊社で確かな技術とビジネスマンとしての素養を培い、動物医療の発展に貢献できる人材へ成長した際には、独立をして別の地で活躍していただいても構わないと考えています。

代表である豊田はまさに、歯科医療という強みを活かしつつ、見える医療で独立をしたロールモデルです。他にも豊富な知識・経験を持ち、クリニックの院長を務めるメンバーもいます。募集要項で院長/副院長候補の募集を記載しているように、優秀なメンバーには積極的に、最善の仕事の機会を提供し、医院経営の経験も積んで欲しい。

弊社に入社する目的が「将来独立するための成長」でも、「ELKで長く活躍すること」でも、どちらでも構いません。
場所は問わず、我々のマインドを引き継いだメンバーが躍動してくれることを、心から楽しみにしています。

Career Up 04

社内教育プラン

JOIN OUR TEAM.

ENTRY