Career Up 01
人事制度概要
ELKグループは動物病院でありながら、CHRO(最高人事責任者)を設け、人材育成・人事制度に極めて力を入れています。
ELKグループのメンバーは、動物医療従事者としてプロフェッショナルな身だしなみ、言葉づかい、ふるまいに誇りを持っていただきたい。
それは技術者としてだけでなく、飼い主様への説明を丁寧に分かりやすいものとする、飼い主様のニーズを先読みして対応するなど、ビジネスマンとしても優秀であるということです。
これらを実現する為に、ELKグループではMission/Vision/方針/行動指針によって、目指すべき姿を共有したうえで、評価制度や就業規則を策定しています。また、体系的な研修とOJTを掛け合わせた人材育成プログラムがあり、日々の学びと実践を繰り返し、確かな実感とともに成長できる環境です。
メンバー全員とそれぞれ行う半期毎の面談を通して振り返りを行い、最高の人材に、最高の機会と報酬を提供したいと考えています。